對欲配合之「夾報公司廠商」，最好至其公司瞭解公司狀況。並要求瞭解該「夾報公司廠商」成立年資之相關資料：
「夾報公司廠商」之公司規模與年資，代表其公司業務之穩定度，換言之即其長久受客戶之肯定度。該廠商是否有完整之公司體系可行組織分工與後勤行政支援？亦或是傳統家庭式廠商？建議以正式之公司廠商為考慮要點。

可要求瞭解該「夾報公司廠商」所有機動車輛與領導幹部數量等相關資料。
正統正派經營之「夾報公司廠商」，必定有足夠之車輛足供執行客戶任務（最適宜者為八人座加長型得力卡車型）。若「夾報公司廠商」可提供相關資料（如車輛行照影本），則信任度應可大幅提昇。

「夾報公司廠商」所指派之執行幹部，是否有對每一送報生之實在度是否瞭解？以便以單一人力掌握督報之重點對象？對每一位送報生之送報區域方向是否掌握？
若無法掌握，不建議與其配合。

「夾報公司廠商」是否有足夠並對各夾報站熟悉之幹部人員足敷各夾報站同時執行時之業務量？以基隆加台北市縣為例，夾報站總數近三十餘個，以大桃園區為例，夾報站總數亦有三十餘個，故廠商能力甚為重要。